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正确看待离职
2009/4/30  人气指数:392 来源:人才网
    在这个物欲横流,充满了竞争的社会里,跳槽和再择业几乎是所有从业人员都有可能面临的问题。再择业就意味着跳槽,也即是所谓离职。
有的人认为离职“快乐”,为着自己即将脱离‘苦海’奔向新的工作岗位而喜形于色,对于周围的同事再也没了往日的谦恭,认为反正我都要走了,也无须和尔等有任何瓜葛;对工作也失去了往日的热情,一天到晚无所事是,东跑一头西窜一趟,只盼着早日结清薪资,挥手拜拜。
有的人认为离职“悲哀”,想着自己辛辛苦苦做出来的成绩将拱手让给他人,心里总有不甘,走又舍不得,留又没了意义,犹豫不决,哀声叹气;又担心自己走了之后,同事、老板会不会对自己有不好的评价,故而放下身段,诚惶诚恐地和同事套近乎,希望能留一好印象,不至于人走茶凉。
以上两种做法,都不可取。
我们要正确看待离职。认认真真交接自己手头的工作,在职一天尽职一日,善始善终,就算心头轻松喜悦也不可太过于显露,否则会让老板心寒,人心动荡;对于同事,共事一室是同事,天各一方是朋友,如果有缘,还会再见,纵然无缘,也应珍惜曾经的缘份。不能将朋友也连同工作一起“辞”掉,将自己在别人心中的良好形象毁于一旦。
不卑不亢待人处事,谦恭不等于屈膝 。一个人在别人心中的印象不是一天形成,也非偶然所致,以自己真实的一面,一贯的表现,坚持到最后一刻。既然决定了离去,就别在意别人怎么说你,行得正走得直,无愧于心,何惧他人言?如果违心地和别人套着近乎,反倒让人轻视。留下一份条理清晰,有头有尾的工作,就是自己最好的证明,不要担心让别人得了成果,占了便宜,群众的眼睛是雪亮的!新人上手容易,他在心底也会感激你的!自己到别的公司也是新人,换位想想,自己又何尝不希望接手一项顺畅的工作?
离开一家公司,希望多一份经验,多一些朋友,多一份祝福,而不是多了一份痛,多了一些敌人,多了一份咀咒。
朋友,请一路走好!
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